Témoignages Clients
DARCOR privilégie le contact humain
"A l'heure où la tentation de certains cabinets de recrutement est de tout miser sur l'approche digitale, DARCOR privilégie le contact humain et les échanges de fond avec ses candidats. Démarche qui permet de mieux mettre en exergue ses projets, soft skills et engager un véritable échange autour des enjeux opérationnels de l'entreprise"
RLM – Recruté pour un poste de Directeur commercial régional
Entreprise de services
Le consultant est en contact permanent avec moi […] pour m’informer de l’évolution de ma candidature.
« Un premier contact téléphonique avec Darcor pour connaitre ma disponibilité de mobilité et un point rapide sur mon expérience professionnelle. À ce stade du process, je n'ai pas encore le nom de l'entreprise qui recrute mais seulement le secteur d'activité. Ce premier échange débouche sur un rendez-vous plus formel qui me permettra de me présenter et découvrir le projet dans sa globalité. Après cet entretien, le consultant est en contact permanent avec moi par mail et par téléphone pour m'informer de l'évolution de ma candidature dans cette société.
Quelques semaines plus tard, je reçois de nouveau un appel de Darcor qui m'informe d'un premier rdv avec l'entreprise. Succèderont ensuite 4 autres rdvs jusqu'à mon embauche définitive l'été dernier. Darcor m'informe immédiatement de cette décision de l'entreprise. Il est important de noter que même après mon embauche, le cabinet Darcor s'est intéressé à mon intégration.
Je me suis senti accompagné en permanence dans ce processus et en toute transparence. Un phénomène assez rare aujourd'hui parmi les cabinets de recrutement. »
Quelques semaines plus tard, je reçois de nouveau un appel de Darcor qui m'informe d'un premier rdv avec l'entreprise. Succèderont ensuite 4 autres rdvs jusqu'à mon embauche définitive l'été dernier. Darcor m'informe immédiatement de cette décision de l'entreprise. Il est important de noter que même après mon embauche, le cabinet Darcor s'est intéressé à mon intégration.
Je me suis senti accompagné en permanence dans ce processus et en toute transparence. Un phénomène assez rare aujourd'hui parmi les cabinets de recrutement. »
BA – Recruté pour un poste de de Responsable National de franchise
Entreprise de fabrication et vente de produits BtoB et BtoC
Un cabinet très réactif, très à l’écoute !
« Je tenais à remercier le cabinet DARCOR : le recrutement s’est passé en trois étapes
1ere étape: point sur ma situation et connaître mes objectif de carrière
2ème étape : tests et visio
3ème étape : rdv avec l’entreprise
Un cabinet très réactif, très à l'écoute!
1ere étape: point sur ma situation et connaître mes objectif de carrière
2ème étape : tests et visio
3ème étape : rdv avec l’entreprise
Un cabinet très réactif, très à l'écoute!
ED – Recruté pour un poste de commercial