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Fonctions Support

Notre client est un groupe international, spécialisé dans les métiers de services aux collectivités et aux entreprises. Présent sur trois continents, il est porté par des valeurs fortes telles que l’expertise et le sens du service aux clients. Il est très fréquemment à l’initiative de projets innovants en collaboration avec les collectivités et les entreprises. Souvent leader sur ses différents marchés, son nom raisonne donc comme une référence auprès de ses clients. Organisés en filiales, nous recherchons pour son important centre de formation continue son (sa) futur(e) :

 

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (TIVE) & ACCUEIL (H-F) – Toulouse (31)

Rattaché(e) au responsable administratif, vous serez amené(e) à :

 

1/ piloter l’accueil :

  • Réalisation l’accueil physique et téléphonique des apprenants et des visiteurs.
  • Dispense les renseignements concernant les modes de financement.
  • Prise en charge logistique des équipements nécessaires à la parfaite réalisation des sessions de formation et plus largement la préparation des salles ainsi que le catering.
  • Organisation et participation aux campagnes de recrutement et autres journées portes ouvertes.

 

2/ garantir suivi administratifs des sessions de formation :

  • Réalisation des enquêtes d’insertion post-insertion et des enquêtes de satisfaction.
  • Suivi des absences des apprenants et reporting auprès des employeurs
  • Suivi des obligations biquotidiennes d’émargement (numérique ou papier) puis transfert aux employeurs.

 

Profil

De formation de niveau Bac / Bac + 2 en administration, vous bénéficiez idéalement d’une expérience comparable dans un centre de formation ou dans un service d’accueil.

Nous souhaitons recruter une personne pouvant faite preuve d’autorité auprès des apprenants et avec d’excellentes qualités relationnelles. Rigueur, polyvalence et autonomie seront des qualités personnelles attendues.

Une très bonne maitrise de la langue anglaise est également requise.

 

Merci de nous adresser votre dossier (sous la référence AAA 31) via Olivier.devesse@darcor-rh.com –qui traitera rapidement et en toute discrétion votre candidature

Notre client est un groupe d’envergure internationale. Il bénéficie d’une solide réputation sur ses différents marchés : les services aux entreprises & collectivités. Son ADN ? Le respect des personnes et des engagements pris ! Son développement est le fruit d’une très grande agilité, résultant de processus de décision très courts et d’une culture de responsabilisation de l’encadrement. Son offre couvre donc plusieurs services aux bâtiments comme aux occupants…Nous recherchons, afin de dynamiser son activité logistique un(e)

 

RESPONSABLE D’EXPLOITATION LOGISTIQUE (H-F) – Lyon (69 – Rhône)

 

Rattaché au directeur d’activité, vous serez en charge de piloter deux installations sur les départements de l’Ain (01) et d’Ardèche (07. Il s’agit de deux magasins centraux situés au sein de deux établissements industriels très importants.

Dans ce cadre, vous :

  • Encadrerez directement les deux chefs de site : points hebdomadaires, coordination des moyens et aide dans leur gestion quotidienne :
    • des équipes, soit environ 25 agents (recrutement, entretiens annuels, gestion disciplinaire…),
    • des flux : planification, réapprovisionnement, gestion des stocks, mise à disposition des produits et matériels.
  • Garantirez le strict respect des référentiels, obligations et normes et notamment du Système de Management Qualité, Santé, Sureté, Sécurité et Environnement
  • Optimiserez l’exploitation des prestations : réception, stockage et mise à disposition des pièces avec l’obligation d’alerte en cas de risque de rupture. Vous réaliserez l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants.
  • Assurerez les relations avec les interlocuteurs des clients : suivi quotidien, réunions périodiques, proposition et vente de prestations complémentaires.
  • Piloterez l’ensemble des démarches administratives : facturation, gestion des couts (notamment salariaux). Vous serez forcément challengé sur les résultats économiques de vos deux sites.

 

 

Profil

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (bac + 2 et plus) en logistique, vous bénéficiez impérativement d’une expérience de management d’équipes logistique : magasinier, cariste… Cette expérience vous a permis de mettre en avant vos qualités de rigueur, de gestion des priorités, de relation avec les clients.

Votre exigence en termes de sécurité est sans concession et vous aimez être force de proposition.

 

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Merci d’adresser LM + CV (Réf : REXLOG 69) via melissa.manzanini@darcor-rh.com

Notre client est un acteur majeur du logement collectif en France avec un patrimoine de plusieurs dizaines de milliers de logements sur la région AURA. Avec plus de 1.000 salariés, sa mission vise à aménager, construire ou acquérir, transformer, commercialiser puis gérer et entretenir son patrimoine.

Nous recherchons sur Lyon, un(e) futur(e) :

 

 

COMPTABLE « PÔLE IMMBILISATIONS » (H-F) – 69

 

Rattaché(e) au responsable du pôle immobilisation (4 personnes) au sein de la direction financière, vous assurerez :

  • le suivi comptable et financier des flux liés à la gestion immobilière : livraison, cession, réhabilitations ..
  • les enregistrements et réactualisation des budgets des opérations,
  • la révision des comptes des immobilisations,
  • l’élaboration et le suivi des fiches financières et des états de réglementaires,
  • la mise à jour des tableaux de bord.

 

Profil

Forcément diplômé de l’enseignement supérieur en comptabilité (DCG et plus), vous bénéficiez d’une expérience probante d’au moins deux années, idéalement dans la promotion immobilière, le logement social, le bâtiment…

 

Vous maitrisez donc les bases de la fiscalité immobilière.

 

Vous maitrisez Excel (recherches en V, TCD …) et idéalement un ERP de gestion immobilière (IKOS ou autre)

 

Salaire : 30.000 € – 35.000 €/ an + TR + intéressement + deux jours de télétravail après 6 mois d’ancienneté

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Pour candidater, adresser votre CV + LM à DARCOR – marie.brun@darcor-rh.com sous la référence CI 69 qui traitera votre dossier rapidement et dans la plus totale discrétion

Sa notoriété et son positionnement sur ses différents segments d’activité font de notre client l’un des acteurs majeurs sur les marchés des services aux collectivités et aux entreprises. Souvent initiateur d’innovations, il entend continuer à se développer en laissant une réelle et forte autonomie à ses cadres. Nous recherchons pour son activité « Accueil » un(e)

RESPONSABLE DE LA PLANIFICATION (H-F) – Ile de France

Directement rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous participez à la performance de l’activité en assurant le suivi précis et quotidien des prestations sur environ 50 sites clients.

Pour cela, vous serez en charge du suivi des prises de postes les matins & débuts d’après-midi (environ 150 postes) via un outil automatisé afin :

  • De palier aux absences éventuelles en recherchant les remplaçants dans le vivier de profils puis en établissant les demandes de contrats, souvent des CDD.
  • D’informer les clients des retards, absences, congés et surtout des solutions de remplacement engagées.
  • De valider les heures travaillées et saisir les anomalies (absences, retards, Heures supplémentaires) sur la GTA pour transfert dans le SIRH (HR)
  • De tenir à jour le suivi des défauts de prestation afin d’anticiper les facturations à établir.
  • D’informer en réunion d’équipe les absences et retards non justifiés.

Il s’agit d’un travail sédentaire sur 35 h / semaine (7 h 00 – 15 h 00)

 

Profil

Vous êtes diplômé(e) de l’enseignement supérieur, par exemple en RH – Droit du travail (niveau Bac +2 et plus) ?

Vous bénéficiez d’une expérience en gestion de planning en entreprise de services : Accueil ? Sécurité ? Evènementiel ? Autre ?

Vous être rigoureux/rigoureuse ? Vous bénéficiez d’une bonne résistance au stress ? Vous savez vous montrer réactif/réactive ? Vous vous appuyez sur de bonnes qualités relationnelles (écrites comme orales) ? Vous avez l’habitude de garantir la confidentialité ?

Alors, n’hésitez pas ! Adressez LM + CV à Marie Brun (réf RP IdF) via marie.brun@darcor-rh.com 

Notre client est cabinet indépendant d’expertise comptable, d’audit et de conseils en matières fiscales et sociales. Il repose ses valeurs-ajoutée sur plus de 70 années d’existence. Il est fort d’une cinquantaine de collaborateurs qui s’efforcent d’accompagner les entreprises dans leurs décisions stratégiques mais également quotidiennes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e)

GESTIONNAIRE DE PAIE (H-F) – Lyon (69 – Rhône)

 

Au sein du pôle de compétences dédiés aux RH / Paie / Social, vous gérerez votre propre portefeuille d’environ 40 dossiers constitués de PME / TPE. Il s’agit le plus souvent de clients fidèles du cabinet. Cela représente une vingtaine de conventions collectives pour environ 300 à 350 paies mensuelles.

 

Dans ce cadre, vous assurerez :

  • L’Administration Du Personnel (ADP)  : contrats, gestion des absences, calcul des STC….
  • Le traitement des paies :
    • Recueil et saisie des éléments variables
    • Traitement des bulletins de paie, contrôle de cohérence
  • L’ensemble des déclarations et adhésions auprès des différents organismes
  • Le conseil et l’accompagnement en relation directe avec les clients dans leur gestion opérationnelle de la paie et des problématiques sociales.

 

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+2/3 en comptabilité et/ou en gestion de la paie, accompagné de solides connaissances en droit social ?

Vous êtes accoutumé(e) à la gestion autonome de la paie avec plusieurs conventions collectives par des expérience(s) acquise(s) en entreprise(s) multi-activités et/ou dans le pôle social d’un cabinet d’expertise comptable ?

Vous maitrisez le logiciel SILAE et, forcément, le Pack-Office MS ?

Vous recherchez une QVT avérée par des conditions de travail confortables ? Par un management bienveillant et stimulant ? Par un mode de travail de type « coopératif ? Par une proximité avec les transports en commun (ligne Métro D à 2’ à pied) ou la mise à disposition d’un parking (auto – vélo) ?

Alors n’hésitez pas ! Adresser votre candidature (CV+ LM) sous la référence GP 69 via marie.brun@darcor-rh.com qui traitera votre dossier en toute discrétion !

DARCOR RHÔNE-ALPES
Siège social : Tour part dieu – Lyon 69
Direction générale : Le Promenoir – Villefranche sur Saône 69
COORDONNEES
04 74 04 02 40
06 16 12 11 49 (Olivier DEVESSE – Dirigeant)
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