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Experts/Techniciens

 

Experts de l’innovation et de la veille technologique, scientifique et économique, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises innovantes. Nous nourrissons leur processus de décision dans les domaines de la R&D, de l’Innovation et de la Propriété Industrielle.  Acteurs de la deep tech « made in France », nous développons des technologies logicielles propriétaires pour soutenir et accompagner les projets de recherche et d’innovation d’une très grande diversité d’entreprises.  Aujourd’hui, nous sommes fiers d’exporter notre savoir-faire partout dans le monde. De nos jours, les acteurs de l’innovation, qu’ils soient « publics » ou « privés », sont confrontés à une masse vertigineuse d’informations publiées chaque jour sous forme de brevets, publications scientifiques, thèses, colloques, conférences, web etc…  Pour réaliser leur veille, maitriser l’état de l’art, trouver leur marché, détecter les nouvelles tendances, les technologies émergentes, déposer ou défendre un brevet…, la masse d’informations à analyser devient problématique.Pourtant elle regorge d’informations utiles sur le plan stratégique.

Nous avons développé des outils et un savoir-faire qui permettent de transformer le big data en informations clés : pertinentes, exploitables, utiles aux prises de décisions stratégiques.​

 

LOGICIELS DE VEILLE ET D’ANALYSE 

SERVICES DE VEILLE TECHNOLOGIQUE ET STRATÉGIQUE  

CRÉATIVITÉ AUGMENTÉE 

STRATÉGIE DE PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE 

ÉTUDES ET CONSEIL

 

Notre savoir-faire associe :

  • Un logiciel de veille fondé sur la puissance de l’IA

Acteurs de la deep tech, nous avons développé un logiciel de veille et d’analyse fondé sur la Data Science et l’Intelligence Artificielle. Ces outils permettent une cartographie et une exploitation facilitées de la littérature technologique, scientifique et économique essentielle à une prise de décision éclairée.​

  • L’expertise d’une équipe d’ingénieur(e)s et de scientifiques de haut niveau

Pour déployer des services à l’innovation sur mesure, paramétrer des stratégies de recherche, accompagner nos clients tout au long de leurs process d’innovation, sécuriser des projets complexes à forte composante technologique

Pour faire face à une croissance forte de notre activité en Europe et à l’international nous renforçons l’équipe service basée à Grenoble (Voiron).

 

Pour cela nous recrutons :

Un ingénieur(e) consultant expérimenté(e) en veille et stratégie d’innovation (H-F) 

En relation quotidienne avec nos clients, de toutes tailles et issus de tous domaines d’activités, vous serez amené(e) à interagir avec eux, sur les missions et prestations qui vous seront confiées. Pour les accompagner dans leur processus de décision, vous participerez à leur bonne utilisation des outils logiciels que nous mettons à leur disposition (formation, coaching, accompagnement), vous procèderez à une analyse préalable de leur environnement scientifique et technologique, puis le cas échéant au recueil et au traitement des données (propriété intellectuelle, marché, business modèles, interview des experts, etc…) en vue de constituer leurs états de l’art, nourrir leurs veilles périodiques et plus globalement alimenter leurs décisions stratégiques par de l’information utile.

Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine (25), bénéficier de conditions de travail privilégiées (cadre, horaires, organisation, respect et autonomie) et vous associer à un métier de service intellectuellement riche et stimulant, au contact de clients de haut niveau, sur des problématiques de pointe.

Profil

Vous disposez obligatoirement d’une formation technique ou scientifique de haut niveau (Ingénieur(e) ou Docteur(e)  issu des grandes écoles d’ingénieurs ou universités) et d’une expérience professionnelle déjà solide (10 à 15 ans d’expérience), dans le domaine de la R&D ou de l’innovation, ou des métiers de support à l’innovation (transfert de technologie, financement de l’innovation, conseil en stratégie d’innovation,…)

Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et d’analyse. Très à l’aise à l’anglais écrit et parlé vous avez l’habitude de participer ou d’animer des réunions techniques dans un environnement multiculturel et international.

Rémunération à définir selon expérience

Notre client est la filiale française d’un groupe industriel italien (200 m€ – leader sur le marché). Son métier en France consiste à de vendre, installer, puis mettre en route et enfin assurer la
maintenance et la fourniture de pièces de rechange de machines spéciales. Il intervient sur l’ensemble du territoire français, au Maghreb et au Bénélux.

Les clients sont des PME, ETI et grands groupes industriels fabriquant des sous-produits / produits thermoformés pour le sanitaire, l’automobile, le packaging, l’aéronautique, le médical…. Afin
d’anticiper le futur départ en retraite de l’actuel titulaire du poste, nous recherchons un(e)

DIRECTEUR (DIRECTRICE) TECHNIQUE – H/F – 91 (ESSONNE)

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général, vous garantirez le pilotage technique des activités « Projets » et « Services ». Pour cela, deux missions essentielles vous seront attribuées :

1/ Vous serez « Chef de Projet », en charge du suivi des flux et de la gestion des projets « machines et biens d’équipement » (prix de vente : 100 k€ à 2.000 k€). Vous interviendrez en après-vente :


– Appropriation du cahier des charges technique en collaboration avec les technico-commerciaux.
– Suivi de la conception du projet, en relation notamment avec le BE de la maison mère en Italie (lieu de production).
– Pilotage du projet : intégration des spécificités clients (budget, planning…) et des capacités en termes de délais, de sous-traitance…
– Gestion de l’ensemble de la logistique : pré-réception des machines en usine et réception sur les sites des clients, coordination des intervenants sur les sites clients (fluides, accessibilité), préparation des chantiers, planification et suivi des étapes d’installation intégrant les plans de prévention.
– Validation de la mise en service.
– Suivi budgétaire des affaires afin de garantir la rentabilité de chaque dossier et d’anticiper les évolutions possibles.

 

2/ Vous piloterez les activités de service (PdR et SAV). Vous encadrerez trois techniciens itinérants. Vous assurerez la planification de leurs interventions sur les sites avec l’envoi du matériel et des pièces nécessaires. Vous stimulerez la vente de services : maintenance, stocks de pièces détachées, formation des utilisateurs clients, modification des machines…Plus largement, vous
anticiperez les besoins des clients par l’élaboration d’offres techniques chiffrées.

 

 

PROFIL

Forcément de formation technique de type Ingénieur (généraliste – mécanique), vous bénéficiez d’une ou plusieurs expérience(s) comme « chef de projet intégration » de machines-outils /
machines spéciales en environnements industriels. Ces projets intègrent nécessairement les plans d’implantation, les IHM et IM2M, le suivi des installations, la mise en route…. Cette expérience
technique est accompagnée d’une compétence avérée d’encadrement à distance d’une petite équipe de techniciens.

 

La maitrise de l’Anglais est indispensable (l’Italien serait un plus fortement apprécié). L’utilisation de MS Project et de MS Dynamics sera un atout important au service de votre réussite.

Votre pugnacité, votre sens de la gestion des priorités et votre énergie seront décisifs !

Les conditions offertes sont attractives
– Salaire fixe aux alentours de 70.000 € ++ annuels avec une prime variable jusqu’à 15 % du salaire fixe
– Véhicule de fonction
– Remboursement de frais « généreux »
– PEE

 

Merci d’adresser (sous la référence DT 91) LM + CV à notre consultante : olivier.devesse@darcor-rh.com

 

 

Fort de plus de 30 ans sur son marché (propreté, nettoyage et services associés), notre client est présent sur l’ensemble du territoire français avec un maillage d’une quinzaine d’agences réparties sur les principales métropoles. Il intervient auprès de trois principaux types de clients : les locaux tertiaires (réseaux d’agences bancaires, assurance, …), les sites industriels et la distribution (boutiques, supermarchés). Son agence sur le département de la Meurthe et Moselle se développe fortement. Cela nécessite le recrutement sur le département 54 d’un(e) nouveau/nouvelle

CHARGE(E) DE CLIENTELE / INSPECTEUR(TRICE) – H-F – poste basé à Nancy – 54

 

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous serez en charge de l’exploitation des prestations chez les clients sur les départements 54 et 88. Dans ce cadre, vous assurerez :

  • La parfaite organisation des sites :
    • État des lieux et mise en place du local de l’entreprise,
    • Configuration des postes et planification des interventions,
    • Définition et mise à disposition des produits, matériels, EPI, …
    • Rédaction et renouvellement des plans de prévention,
  • Le contrôle périodique des prestations, effectué dans le cadre des procédures Qualité : autocontrôles et contrôles contradictoires ;
  • Le management opérationnel des agents : recrutement, mise en place et formation, planning et remplacement, pointage ;
  • La gestion visant à garantir la rentabilité économique de votre secteur, notamment avec une optimisation des moyens (temps de travail, matériels, sous-traitance) et la vente (puis l’organisation et la supervision) de prestations complémentaires et exceptionnelles.

 

Profil

Diplômé(e) de l’enseignement technique de type « HPE » ou « Relations clientèle » (BTS, autre…) vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en exploitation au sein d’une entreprise de Propreté.

Vous êtes autonome, organisé(e), disponible et à l’aise avec les NTIC : l’entreprise a développé un outil informatique très performant.

Package attractif : fixe de +/- 34-36 K€ + commissions sur les ventes (jusqu’à 10 % du CA vendu) + prime de fin d’année + véhicule service.

Plus d’information sur www.darcor-rh.com

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Pour candidater, nous adresser votre CV + LM via  oliver.devesse@darcor-rh.com sous la référence INSP 54

Notre client est la filiale française d’un groupe italien (200 m€ – leader sur le marché). Son métier en France consiste à de vendre, installer, puis mettre en route et enfin assurer la maintenance et la fourniture de pièces de rechange de machines spéciales. Il intervient sur l’ensemble du territoire et pour tous les produits du groupe.

Les clients sont des PMI, ETI et grands groupes industriels fabriquant des sous-produits / produits thermoformés pour le sanitaire, l’automobile, le packaging, l’aviation, le médical…. Afin de consolider son implantation, nous recherchons un nouveau

 

 

TECHNICIEN SAV ITINERANT FRANCE (H/F) – IDF ou Télétravail (triangle « Reims – Tours – Lyon »)

 

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Technique, le Technicien SAV assure sur la France entière :

 

  • la mise en place des machines chez les clients. Cette mission recouvre :
    • la réception du matériel sur site, quelques fois précédée d’une pré-réception en usine (Italie du Nord),
    • l’installation chez le client : branchements, assemblage, tests, mise en route
    • formation des opérateurs salariés du client.

Cette première mission peut se dérouler sur quelques jours et jusqu’à deux à trois semaines. Elle peut intégrer le renfort ponctuel d’autres techniciens de l’entreprise ainsi que de sous-traitants (levage, énergie…) Il est prévu une dizaine d’installations annuelles.

 

  • la maintenance des installations : interventions curative (sur place ou à distance), en réponse aux dysfonctionnements. Ces différentes interventions sont précédées d’un diagnostic (voire d’un dépannage) à distance. Elles peuvent permettre d’identifier des besoins complémentaires comme, par exemple, la mise à disposition de pièces de rechange, la conclusion ou de modification du contrat de maintenance…

 

Les missions font systématiquement l’objet d’un rapport d’intervention. Elles sont programmées (hors maintenance « curative ») et organisées par le directeur technique : date de début d’intervention, allocation des moyens nécessaires (le matériel et les PdR sont directement livrés sur site), logistique personnelle (selon vos indications et attentes).

 

 

PROFIL

 

Idéalement de formation technique supérieure (de niveau Bac + 2 de type BTS maintenance – électrotechnique), vous être un technicien expérimenté : vous intervenez (pour un constructeur, un prestataire de service, voire directement en site de production) depuis au moins 5/7 ans pour l’installation et/ou la maintenance des machines spéciales ou de climatisations industrielles, valorisées à plusieurs centaines de milliers d’euros. De fait vous :

  • vous appuyez sur un gout prononcé pour le respect des méthodes et usages : diagnostic, modes opératoires, tests, contrôles, etc.
  • êtes forcément :
    • réactif et disponible : prévoir environ 80 % du temps de travail en déplacements, soit environ 60.000 km / an. Vous êtes donc forcément motivé par les déplacements en semaine et la vie associée,
    • autonome, volontaire avec de bonnes qualités relationnelles (écoute, pédagogie, force de persuasion). Une maitrise de la langue Italienne (ou anglaise) serait un plus.

 

Les conditions offertes sont attractives

  • Formation complète préalable.
  • Statut cadre, salaire fixe à négocier + prime d’un montant potentiel équivalent à un 13éme mois.
  • Véhicule de service – mutuelle – remboursement de frais « généreux » – PEE – 1JRTT / mois.

 

 

 

Merci d’adresser (sous la référence TSAV) LM + CV à notre consultante : melissa.manzanini@darcor-rh.com

Notre client est un groupe d’envergure internationale. Il bénéficie d’une solide réputation sur ses différents marchés : les services aux entreprises & collectivités. Son ADN ? Le respect des personnes et des engagements pris ! Son développement est le fruit d’une très grande agilité, résultant de processus de décision très courts et d’une culture de responsabilisation de l’encadrement. Son offre couvre donc plusieurs services aux bâtiments comme aux occupants. Présent sur un très important centre de recherche sur l’énergie nucléaire, il recherche, afin de piloter une prestation de services importante un(e)

 

RESPONSABLE D’EXPLOITATION – H/F – Gard (30)

 

Rattaché(e) au directeur d’activité, vous participerez au respect des engagements contractuels avec une double mission :

1/ Encadrer une équipe de quelques 45 collaborateurs présents entre 7 h 00 et 15 h 00 (agents – chefs d’équipe) : production, maintenance, logistique, QHSE… : recrutement, formation et mise en place, planning, évaluation…

2/ Garantir les obligations en termes de sureté, de radioprotection, de maintenance des installations, de QHSE, de gestion des déchets nucléaires… A ce titre, vous :

  • gérerez le référentiel réglementaire (critères ICPE, contrôles divers),
  • traiterez les projets particuliers intégrant une analyse des différentes données (sureté, radioprotection, environnement…) avec la rédaction des FEM & DAM,
  • serez force de proposition pour tous les axes d’amélioration continue : conditions de travail, production, maintenance, Lean…
  • assurerez les reportings périodiques et vous participerez aux réunions (hebdomadaires, mensuelles) de suivi du contrat.

 

 

Profil

Idéalement de formation technique supérieure (Bac+3/5), vous cumulez deux dimensions incontournables :

  • maitrise de la législation et des impératifs liés à l’activité nucléaire et aux ICPE avec notamment une pratique des obligations liées aux certifications CEFRI, CAEAR, UTO…
  • expérience de management d’une équipe mono-site intégrant plusieurs métiers : production, maintenance …

 

Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’engagement et des responsabilités seront vos atouts pour réussir dans ce poste

 

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Merci d’adresser LM + CV via melissa.manzanini@darcor-rh.com (Réf : REN30) qui traitera votre dossier en toute discrétion 

 

Notre client est ne société existant depuis plus de 25 ans et réalisant plusieurs millions d’€ de CA sur son marché : le nettoyage industriel. En contrepartie de la qualité de ses prestations, ses clients lui sont très fidèles : entreprises, collectivités territoriales, grande distribution…. Fort d’une culture orientée vers la satisfaction de ses clients et vers l’épanouissement de ses salariés, il se développe par une approche différenciante et appréciée de ses prospects/clients. De fait, il crée pour le secteur Sud de l’Ile de France un nouveau poste de :

 

CHARGE(E) DE CLIENTELE / INSPECTEUR(TRICE) – H-F – 91 et limitrophe

 

Directement rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous serez chargé(e) de gérer un portefeuille de clients positionnés principalement dans les départements de l’Essonne (91), Vals de Marne Sud (94) et Seine et Marne Sud (77).

Dans ce cadre, vous garantissez la parfaite qualité des prestations réalisées sur les sites « privés » (Industrie, Distribution…), mais également de type « publics » en :

  • Organisant, sur chacun des sites confiés, les moyens nécessaires pour l’exécution du cahier des charges : personnel, matériels et produits,
  • Garantissant des contacts réguliers avec les représentants des clients : RDV de suivi, écoute des besoins et mise en place de solutions…
  • Assurant les contrôles réguliers de la qualité des prestations effectivement produites,
  • Gérant l’ensemble des procédures administratives liées à la gestion du personnel (contrat de travail, pontage des heures réalisées, remplacement des absents…) et des relations commerciales (facturation, avenant au contrat)
  • Vendant puis réalisant les prestations supplémentaires / exceptionnelles.

Pour cela, vous encadrerez directement les chefs d’équipes (sites importants) ainsi que les agents positionnés sur les sites de petite taille et vous bénéficierez des services du siège : RH, Comptabilité, Qualité.

 

Profil

Idéalement, diplômé(e) de l’enseignement technique (Bac / bac +2) en « HPE », vous bénéficiez d’une 1ére expérience, même assez courte, de pilotage d’un secteur (ou d’un très important site) pour une entreprise de Propreté.

Organisation personnelle et autonomie, excellentes capacités de représentation, disponibilité – vous être idéalement domicilié(e) dans le département 91 – et loyauté seront vos atouts pour réussir dans ce poste

Salaire : 30.000 / 36.000 € / an + VS.

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Pour candidater, adresser votre CV + LM à DARCOR RHONE-ALPES – Melissa Manzanini : melissa.manzanini@darcor-rh.com (réf. : I SIDF)

DARCOR RHÔNE-ALPES
Siège social : Tour part dieu – Lyon 69
Direction générale : Le Promenoir – Villefranche sur Saône 69
COORDONNEES
04 74 04 02 40
06 16 12 11 49 (Olivier DEVESSE – Dirigeant)
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