Nos Valeurs
Notre ambition ?
Votre réussite !
Professionnalisme
Transparence
- auprès des entreprises, afin d’ajuster au mieux nos démarches ;
- auprès des candidats, afin de restituer la réalité de leur positionnement dans le processus de recrutement.
Sens du résultat
nous continuons systématiquement nos investigations jusqu’à recrutement effectif.
Diversité
Nos
Engagements
- Nous intervenons uniquement pour les missions correspondant à nos compétences et savoir-faire ;
- Nous nous engageons à maintenir tous nos efforts jusqu’à obtention du résultat conjointement défini ;
- Nous respectons les exigences de confidentialité de nos clients et candidats ;
- Nous informons en totale transparence nos clients et candidats sur la progression de la mission.
« La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes. »
« La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes. »
Un jeune, une solution !