Nos Valeurs

Notre ambition ?
Votre réussite !

Toutes nos actions et tous nos engagements sont orientés vers la performance et l’éthique afin de concrétiser notre raison d’être.

Professionnalisme

Depuis 2001, nous avons développé la maitrise complète de l’ensemble du processus de recrutement. Cela se traduit notamment par l’utilisation des outils de sourcing les plus performants et les méthodes d’évaluations des profils les plus pertinentes.

Transparence

Nous partageons périodiquement les informations liées à la progression des missions :
- auprès des entreprises, afin d’ajuster au mieux nos démarches ;
- auprès des candidats, afin de restituer la réalité de leur positionnement dans le processus de recrutement.

Sens du résultat

Conscients de l’importance pour nos clients des missions confiées,
nous continuons systématiquement nos investigations jusqu’à recrutement effectif.

Diversité

Adhérents dès la première heure à la charte de la diversité, nous nous attachons uniquement à l’analyse de l’adéquation entre le profil attendu et les compétences des candidats (savoir, savoir-faire et savoir-être), à l’exclusion de tout autre critère.

Nos
Engagements

  • Nous intervenons uniquement pour les missions correspondant à nos compétences et savoir-faire ;
  • Nous nous engageons à maintenir tous nos efforts jusqu’à obtention du résultat conjointement défini ;
  • Nous respectons les exigences de confidentialité de nos clients et candidats ;
  • Nous informons en totale transparence nos clients et candidats sur la progression de la mission.

« La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes. »

Logo charte de la diversité
Logo charte de la diversité

« La Charte de la diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l’ESS, établissements publics, collectivités locales … Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes. »

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Un jeune, une solution !

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Siège social : Tour part dieu – Lyon 69
Direction générale : Le Promenoir – Villefranche sur Saône 69
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